Natürlich kann ich dem Mitarbeiter auch ständig über die Schulter gucken und den ganzen Tag seine Anwesenheit am Schreibtisch überprüfen", sagt Uwe Schimanski, der als Leiter Liegenschaften bei IBM in den 90er-Jahren das sogenannte “e-place”-Modell eingeführt hat und damit einer der Pioniere von zeit- und raumunabhängigen Arbeitsweisen ist: "Wenn ich ihn nicht über Zielsetzung führe, dann müsste ich genau das tun: Jeden Arbeitsschritt, den er macht, genau kontrollieren. Was da noch an Effizienz, Motivation, Produktivität, Eigenverantwortung und Kreativität übrig bleibt, dürfte klar sein.



















Sehr interessanter Artikel über den Tagesablauf von Jason Fried, dem Gründer von 37signals.
http://www.inc.com/magazine/20091101/the-way-i-work-jason-fried-of-37signals_Printer_Friendly.html